Word aandeelhouder van Capgemini volgens aantrekkelijke voorwaarden
De inschrijvingsprijs van het Plan 2025 wordt vastgesteld op 6 november 2025 voor een bedrag van: € 0,00
Aandelenparticipatieplan voor werknemers
bij Capgemini
Wat is een aandelenparticipatieplan voor werknemers?
Een Aandelenparticipatieplan voor werknemers is een plan voorbehouden voor werknemers dat hen in staat stelt om aan gunstige voorwaarden te beleggen in aandelen van de Groep.
Wanneer een werknemer inschrijft op een ESOP wordt hij/zij een "werknemer-aandeelhouder", of vergroot hij/zij zijn/haar participatie als hij/zij reeds aandeelhouder is.
ESOP 2025 is het 12e aandelenparticipatieplan voor werknemers van Capgemini.
Aandelenparticipatieplan voor werknemers bij Capgemini
Na de succesvolle lancering van de vorige plannen is er een gemeenschap van meer dan 95.000 werknemers-aandeelhouders binnen Capgemini.
Het percentage in het kapitaal aangehouden door werknemers bedraagt nu 8,5% (eind december 2024). Dit betekent dat de werknemers-aandeelhouders tot de belangrijkste aandeelhouders van Capgemini behoren.
In cijfers
Laten we de rendementen van de vorige plannen tot 30/08/2025* eens bekijken:
100 €
BELEGD IN 2021
zou minstens een waarde hebben van
120 €
IN 2026
100 €
BELEGD IN 2022
zou minstens een waarde hebben van
138 €
IN 2027
100 €
BELEGD IN 2023
zou minstens een waarde hebben van
136 €
IN 2028
100 €
BELEGD IN 2024
zou minstens een waarde hebben van
101 €
IN 2029
*Verhoogd tot 15/08/2025 voor ESOP 2023 en ESOP 2024